关于申报年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知
市直各有关单位,各县(市、区)党委组织部,各县(市、区)人力资源和社会保障局,各用人单位:
根据《关于申报年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》(桂人社函〔〕号),自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅联合举办年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。按照桂人社函〔〕号文件精神,为了深入实施我市创新驱动发展战略,根据市委、市人民政府关于人才工作的安排部署,进一步加大我市招才引智力度,我市将组织参加此次招聘活动。现就有关事项通知如下:
一、活动时间
年10月中旬至10月底(赴区外招聘的具体时间、行程安排等事项,自治区将在岗位信息收集完成后,于10月上旬发布)。
二、招聘站点安排
北京、上海、武汉、哈尔滨、重庆,每个城市招聘活动约1天,中转1—2天,5个城市共约12天。
三、组织形式
本次招聘活动以广西名义统一组团、统一举办。市委组织部、市人社局联合组织我市单位随团参会。用人单位可在5个招聘城市中自愿选择参加,也可委托市人社局或本部门、本行业主管部门随团招聘。
四、招聘对象
招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才,以及急需紧缺专业的大学本科毕业生。主要包括:
(一)企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才;
(二)高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才;
(三)具有硕士以上学位或取得高级专业技术资格的专业技术人才;
(四)新能源汽车、电子信息、生物制药、金融、城市建设、医药、卫生医疗等领域的高层次人才。
五、参会单位
本次招聘活动重点面向我市重点领域企事业单位,参会单位资格按程序审核申报后确定。
六、事业单位招聘编制内人员的方式、流程及要求
(一)招聘方式
事业单位参加此次招聘会招聘编制内工作人员,招聘对象为取得全日制博士学位或高级职称人员的岗位,可免笔试和面试,现场组织考核;招聘对象为取得全日制硕士学位或中级职称人员的岗位,可免笔试,现场组织面试;招聘对象为取得全日制本科学位毕业生的岗位,属于事业单位及主管部门认定紧缺专业的,经核准可以在招聘地点现场组织笔试、面试。
(二)招聘流程及要求
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔〕号)要求,参照区直事业单位招聘程序,我市事业单位招聘按以下流程及要求操作:
1.报送编制及招聘计划(截止时间为9月22日)
事业单位在参加招聘会前,请填写《贵港市年招聘急需紧缺高层次人才申报表》(附件1),先提交编制部门审批用编计划,再将该表以及招聘计划和方案,按干部管理权限,报组织人社部门核准后,市直事业单位统一交市人社局专业技术人员管理科备案(县市区的事业单位有关材料,按以上程序审批并由县市区人社局审核收集后,交市人社局备案)。
事业单位应根据《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔〕17号)和人才需求情况,合理确定招聘条件和岗位要求。需招聘紧缺专业本科毕业生的,须在招聘方案中详述理由。在赴区外招聘期间,不得随意更改招聘条件和岗位要求。
2.线上岗位申报(截止时间为9月22日)
意向招聘的事业单位,待办理编制计划和招聘方案核准备案手续后,须于年9月22日前在线上填报招聘信息,向自治区人社厅进行岗位申报,具体流程如下:
(1)资格审核:参会单位将加盖公章的“营业执照副本复印件”或“法人证复印件”以及单位委托书(附件2)传真至-或将扫描件传至邮箱bgycw_fqw
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